每个项目派专职咨询师2-4人进驻企业，进行为期6-12个月全方位变革，与企业人同吃同住同劳动，利用老师从企业管理变革实践当中总结出各种方案、控制方法，针对企业核心问题，量身订做设计有效的解决方案。实实在在帮助企业解决效率、品质、出货、人员习性、团队打造等相关问题。并形成企业自己的问题“解决方法”，成为企业的“组织习惯”。使得企业无论何时遇到类似问题都能从这些“组织习惯”中调出相应的“解决方法”，快速消除问题，为企业带来长治久安。